Lữ đoàn 171, Vùng 2 Hải quân: Nhiều giải pháp nâng cao chất lượng huấn luyện

Nhìn những bước chân hối hả, khẩn trương của bộ đội trên boong tàu vào vị trí luyện tập mới thấy hết tinh thần quyết tâm của mỗi cán bộ, chiến sĩ. Hôm nay là ngày huấn luyện thường xuyên theo kế hoạch nên mọi công tác chuẩn bị diễn ra nhanh chóng. Các vị trí, các ngành trên từng tàu đã vào vị trí luyện tập theo đúng đầu bài đã xác định. Theo dõi các tàu luyện tập, Trung tá Lê Thanh Bình, Phó Lữ đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Lữ đoàn phấn khởi cho biết: “Năm 2020, chúng tôi xác định tiếp tục thực hiện đột phá huấn luyện “Cơ bản, làm chủ, chuyên sâu trong khai thác sử dụng VKTBKT và thực hiện quy tắc an toàn”. Đến nay, 100% các nội dung kiểm tra đều đạt kết quả khá, giỏi và đơn vị bảo đảm an toàn tuyệt đối trong huấn luyện. Nhân dịp những ngày lễ lớn của đất nước, Quân chủng và các phong trào thi đua với những chỉ tiêu cụ thể như tiếp thêm động lực để đơn vị “tăng tốc” hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện cho thời gian tiếp theo”.

 Phổ biến nhiệm vụ trước khi huấn luyện trên Tàu 18

Để nâng cao chất lượng huấn luyện chuyên sâu, dịp này cấp ủy, chỉ huy các cấp chỉ đạo phát động phong trào thi đua lập thành tích trong công tác huấn luyện, rèn luyện chào mừng ngày truyền thống của Quân chủng. Từng cán bộ, đảng viên xây dựng kế hoạch tự phấn đấu, tự rèn luyện. Trong kế hoạch phải xác định giải pháp để nâng cao trình độ, năng lực chỉ huy tham mưu và phương pháp huấn luyện khoa học cho đơn vị. Các đơn vị xây dựng tiến trình biểu huấn luyện bảo đảm khoa học, thống nhất; tổ chức huấn luyện bảo đảm chặt chẽ, nhịp nhàng và khoa học; coi trọng huấn luyện đồng bộ, chuyên sâu, toàn diện từ chỉ huy, cơ quan đến phân đội. Lữ đoàn đã thành lập và tập huấn thành thạo cho tổ giáo viên, đội mẫu để huấn luyện theo từng chuyên ngành. Trong quá trình huấn luyện cán bộ chú trọng nâng cao khả năng hiệp đồng giữa các ngành và các tàu; đưa các nội dung huấn luyện khó, huấn luyện trong điều kiện phức tạp để rèn phương pháp, tác phong chỉ huy của cán bộ, sức chịu đựng gian khổ của bộ đội.

Trung tá Nguyễn Văn Phú, Thuyền trưởng Tàu 13 chia sẻ: “Để hoàn thành các nội dung, chỉ tiêu thi đua trong huấn luyện thì trước hết phải có cán bộ huấn luyện giỏi. Chính vì vậy chúng tôi rất coi trọng vấn đề tự rèn mình và rèn cho cán bộ cấp dưới. Nếu mình không xông pha vào chỗ khó khăn vất vả, không cầm tay chỉ việc thì không thể duy trì đơn vị tập luyện chuyên sâu được. Phương châm của chúng tôi là mỗi cán bộ phải giỏi vị trí mình và sẵn sàng thay thế từ 2 đến 3 vị trí khác. Để đạt được điều đó, trong quá trình huấn luyện chúng tôi điều hành các vị trí, các ngành trên tàu huấn luyện xoay vòng cuốn chiếu với yêu cầu nắm chắc lý thuyết, vận dụng sáng tạo vào thực hành, làm từ dễ đến khó, từ đơn giản đến thành thục”.

Cùng với việc rèn cán bộ các cấp Lữ đoàn còn kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện với quản lý, rèn luyện kỷ luật, xây dựng nền nếp chính quy, bảo đảm an toàn; thực hiện đột phá “Xây dựng chính quy, quản lý bộ đội, không có nồng độ cồn trong máu và hơi thở khi điều khiển phương tiện tham gia giao thông và trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ”; thực hiện “3 dứt điểm”, “3 mẫu mực” gắn với xây dựng mô hình “Đơn vị 3 tiêu biểu”. Từ các đợt thi đua cao điểm, dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm Lữ đoàn xác định các đột phá để tạo động lực hoàn thành sớm, hoàn thành vượt các chỉ tiêu đã đề ra.

Trung tá Trần Ngọc Quỳnh, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn cho biết: “Để công tác huấn luyện đạt kết quả tốt, chúng tôi gắn thi đua trong huấn luyện với thực hiện các cuộc vận động; kịp thời phát hiện, xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong huấn luyện để nêu gương cho bộ đội noi theo. Đơn vị kiên quyết xử lý những tập thể chậm khắc phục khuyết điểm hoặc không có giải pháp đột phá hiệu quả trong huấn luyện. Muốn công tác huấn luyện đạt chất lượng tốt đòi hỏi cấp ủy, chỉ huy các cấp trong toàn Lữ đoàn phải vận dụng đa dạng các giải pháp. Quá trình vận dụng vừa tổ chức duy trì, vừa rút kinh nghiệm giai đoạn huấn luyện trước để kịp thời có bài học kinh nghiệm cho giai đoạn huấn luyện sau. Đây cũng là một trong các giải pháp đột phá, khích lệ tinh thần thi đua để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện của năm 2020”.

Bài, ảnh: Quang Tiến