HQVN - Những năm qua, Tiểu đoàn 353, Vùng 3 Hải quân đã có nhiều giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện theo 5 “sát”, giúp bộ đội có thể lực dẻo dai, kỹ chiến thuật tốt, luôn SSCĐ cao.
Thời điểm này, cán bộ, chiến sĩ Tiểu đoàn 353 đang “chạy nước rút” để hoàn thành các mục tiêu xây dựng đơn vị điểm về huấn luyện, SSCĐ của Vùng. Tới trận địa huấn luyện pháo phòng không 37mm của đơn vị, chúng tôi được chứng kiến không khí tập luyện hăng say. Mặc cơn mưa nặng hạt đang trút xuống, cánh lính trẻ vẫn chăm chú quan sát. Chiến sĩ của các khẩu đội theo lệnh của đại đội trưởng thực hiện các thao tác bám, bắt mục tiêu. Khẩu lệnh chỉ huy rõ ràng, dứt khoát. Các thành viên trong từng khẩu đội phối hợp nhịp nhàng, chuẩn xác. Khẩu lệnh “bắn” vừa dứt, tiếng nạp đạn lách cách của các pháo thủ khẩu đội 1, khẩu đội 2, khẩu đội 3 làm cho thao trường thêm sôi động.
Trung tá Nguyễn Lâm Tùng, Tiểu đoàn trưởng chia sẻ: Hàng năm, Tiểu đoàn chủ động làm công tác chuẩn bị từ sớm, bảo đảm đầy đủ, chu đáo về mọi mặt từ khâu xây dựng kế hoạch, tiến trình biểu huấn luyện, đến tham gia tập huấn do cấp trên và đơn vị tự tổ chức. Trong quá trình huấn luyện, đơn vị duy trì nghiêm nền nếp, chế độ, bám sát phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc” và 5 “sát” (Sát phương án chiến đấu, sát đối tượng tác chiến, sát thực tế chiến trường, sát vũ khí trang bị và sát tổ chức biên chế của đơn vị). Sau hơn 3 tháng huấn luyện, bộ đội có thể sử dụng thành thạo các loại vũ khí có trong biên chế, khi có tình huống là SSCĐ được ngay.
Phân đội pháo 37mm, Tiểu đoàn 353 huấn luyện bắn mục tiêu trên không
Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn coi việc bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ là khâu then chốt quyết định chất lượng huấn luyện. Vì vậy, việc tổ chức bồi dưỡng cán bộ, lựa chọn tổ giáo viên, phân công soạn thảo giáo án, tổ chức thông qua giáo án được tiến hành chặt chẽ trước khi vào huấn luyện. Nội dung tập huấn tập trung vào những vấn đề mới do trên đưa ra và các biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm; kinh nghiệm rút ra của năm huấn luyện trước; công tác tham mưu, phương pháp tổ chức điều hành huấn luyện của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp trung đội.
Tiểu đoàn còn chú trọng thực hành huấn luyện theo phương pháp đặt vấn đề, nêu tình huống kết hợp mô hình trực quan sinh động để truyền đạt kiến thức gắn với kinh nghiệm chiến đấu thực tế cho bộ đội. Sau mỗi khoa mục, đơn vị tổ chức rút kinh nghiệm, đánh giá kết quả của từng pháo thủ. Những đồng chí nhận thức còn hạn che đơn vị sẽ phân công các khẩu đội trưởng, trung đội trưởng huấn luyện bổ sung kịp thời. Do vậy, chất lượng huấn luyện của đơn vị từng bước được nâng cao.
Để bộ đội thuần thục các yếu lĩnh động tác, Tiểu đoàn tập trung huấn luyện khẩu lệnh, chủ động phát hiện, đánh chặn các phương tiện bay trong các tình huống phức tạp như: Đột nhập, nhiễu nặng, cường độ lớn. Trên cơ sở những nội dung đã xác định, đơn vị tập trung huấn luyện kỹ, chiến thuật; huấn luyện từ thấp đến cao, rèn luyện chỉ tiêu cá nhân đến huấn luyện hiệp đồng trong phân đội và toàn tiểu đoàn; tăng cường huấn luyện đêm sát thực tế chiến đấu, hiệp đồng chiến đấu với các đơn vị bạn. Đơn vị còn thường xuyên trao đổi thông tin, nắm chắc kế hoạch, hoạt động huấn luyện bay của đơn vị bạn, hàng không dân dụng để huấn luyện nâng cao trình độ phát hiện, bắt, bám mục tiêu máy bay hoạt động trong khu vực.
Theo Trung tá Nguyễn Tiến Thao, Chính trị viên Tiểu đoàn 353, cùng với quán triệt chủ trương, biện pháp lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ huấn luyện của cấp ủy cấp mình và đảng ủy cấp trên, Tiểu đoàn đã thường xuyên đẩy mạnh tuyên truyền, cổ động trong huấn luyện gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ-Người chiến sĩ Hải quân”. Trong đó, việc xây dựng ý chí quyết tâm, niềm tin cho bộ đội vào VKTBKT và cách đánh của ta đã được gắn với việc quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần. Vì thế, cán bộ, chiến sĩ luôn yên tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ và nỗ lực thực hiện.
Đổi mới, nâng cao chất lượng huấn luyện là chính là giải pháp quan trọng để Tiểu đoàn 353 hoàn thành tốt 100% nội dung, kế hoạch huấn luyện đề ra; thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng đơn vị điểm về SSCĐ của Vùng 3 Hải quân. Đây là động lực, là cơ sở để cán bộ, chiến sĩ tiếp tục đoàn kết, khắc phục khó khăn, giành những kết quả cao hơn trong những năm tới.
Bài, ảnh: Quang Minh
Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục vui lòng gửi về
bhqdt@baohaiquanvietnam.vn
