Bộ Quốc phòng kiểm tra công tác cải cách hành chính tại Quân chủng Hải quân

Trung tướng Nguyễn Quốc Khánh phổ biến nội dung kiểm tra

Qua kiểm tra cho thấy, năm 2016, công tác CCHC được Bộ Tư lệnh Quân chủng và Vùng 1 Hải quân đã lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ các nội dung cải cách hành chính. Việc cải cách thể chế thông qua công tác soạn thảo mới, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, quy phạm nội bộ… cơ bản tuân thủ đúng quy trình, thủ tục xây dựng văn bản theo quy định, đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Các thủ tục hành chính do Bộ Quốc phòng quy định được thực hiện nghiêm túc. Cơ quan Bộ Tư lệnh Hải quân đã sử dụng mạng LAN, ứng dụng công nghệ thông tin tại các điểm cầu truyền hình trực tuyến tại sở chỉ huy Quân chủng và một số đơn vị để tổ chức hội nghị, giao ban hàng ngày và thông báo các thông tin nội bộ; giao, nhận văn bản điện tử không mật thông qua mạng của Quân chủng.

Đối với cải cách tổ chức bộ máy hành chính, Quân chủng đã xây dựng biểu biên chế thời bình, thời chiến theo chỉ đạo của Bộ Tổng tham mưu và điều chỉnh tổ chức biên chế một số đơn vị nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Công tác xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhân viên; cải cách tài chính công; hiện đại hoá hành chính; xây dựng, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN ISO 9001-2008 được các cơ quan, đơn vị trong toàn Quân chủng triển khai thực hiện nghiêm túc và đạt hiệu quả thiết thực.

Kết luận kiểm tra, Trung tướng Nguyễn Quốc Khánh đề nghị Quân chủng Hải quân tiếp tục nghiên cứu để tham mưu, đề xuất với Quân uỷ Trung ương, Bộ Quốc phòng về chiến lược nhằm giữ vững chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc; về cải cách thể chế, pháp luật, hệ thống thủ tục hành chính phải nhanh, gọn, bí mật. Các cơ quan, đơn vị toàn Quân chủng cần nghiên cứu, xây dựng tổ chức biên chế đảm bảo tinh, gọn, mạnh, cơ động cao. Sử dụng lực lượng phải phù hợp với chuyên môn nhằm làm chủ VKTB, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ. Cùng với đó, Quân chủng cần nghiên cứu chương trình, nội dung, chất lượng đào tạo đội ngũ tiểu đội trưởng, khẩu đổi trưởng ở các đơn vị; chuẩn bị tốt lực lượng dự bị động viên nhằm sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ khi có yêu cầu. Công tác CCHC trong từng đơn vị phải thực hiện nghiêm túc, gắn với đổi mới phong cách, tác phong công tác và gắn với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, Đảng bộ trong sạch vững mạnh, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng Quân chủng cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Đồng chí trưởng đoàn công tác cũng chỉ ra một số điểm còn hạn chế trong công tác CCHC và yêu cầu Quân chủng cần có biện pháp khắc phục trong thời gian tới.

Tin, ảnh: Duy Khánh