Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng Hải quân Nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại

Dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự nỗ lực không ngừng của từng tổ chức công đoàn cơ sở (CĐCS), công tác quản lý, giáo dục, rèn luyện cán bộ, công nhân viên chức, lao động quốc phòng (CB, ĐV, CNVC, LĐQP) luôn được quan tâm. Chất lượng chính trị của CB, ĐV, CNVC, LĐQP ngày càng được nâng cao; giữ gìn và phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam, nêu cao phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ-Người chiến sĩ Hải quân”, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đóng góp xứng đáng, tạo nên sức mạnh tổng hợp của Quân chủng.

Cán bộ Phân xưởng Vỏ tàu, Nhà máy X46, Cục Kỹ thuật Hải quân quán triệt cho công nhân công tác bảo đảm an toàn trong lao động sản xuất. Ảnh: Nguyễn Sơn

Cấp ủy, chỉ huy và cơ quan chính trị các cấp đã thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong quán triệt, thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng các cấp về hoạt động công đoàn và phong trào công nhân; nhất là mục tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn Hải quân lần thứ VIII đề ra. Các phong trào, hoạt động công đoàn luôn gắn kết chặt chẽ với Phong trào Thi đua Quyết thắng; Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị, Chỉ thị 87 của Thường vụ Quân ủy Trung ương về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ-Người chiến sĩ Hải quân”. Nhiều phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “Xanh-sạch-đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Sáng kiến cải tiến kỹ thuật”, “Mỗi kỹ sư một đề tài, mỗi tổ công đoàn một sáng kiến”… thu hút đông đảo CB, ĐV tham gia. Riêng năm 2019 có gần 20 đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật được đưa vào ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn, làm lợi cho các đơn vị trên 13 tỷ đồng. Nhiều đề tài, sáng kiến có giá trị khoa học cao, phục vụ thiết thực cho nhiệm vụ huấn luyện, SSCĐ, nghiên cứu, giảng dạy và phát triển kinh tế của Quân chủng.

Các tổ chức công đoàn đã thường xuyên quan tâm, chăm lo đến chế độ chính sách và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của ĐV, CNVC, LĐQP. Việc tổ chức thăm, tặng quà các đoàn viên công đoàn mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn dịp Tết Nguyên đán với tổng trị giá 264 triệu đồng; hỗ trợ xây mới 3 nhà và sửa chữa 2 nhà “Mái ấm công đoàn-Nghĩa tình đồng đội”; phối hợp với các cơ sở y tế địa phương tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động… đã để lại ấn tượng tốt đẹp cho người lao động trong toàn Quân chủng.

Công tác phát triển đoàn viên cũng chú trọng về số và chất lượng.  Năm 2019, kết nạp được 231 đoàn viên công đoàn; giới thiệu 130 đoàn viên công đoàn ưu tú vào Đảng. Các CĐCS định kỳ tổ chức cho CB, ĐV tham gia đóng góp ý kiến cho cấp ủy và cán bộ, đảng viên góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong sạch vững mạnh, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp vững mạnh toàn diện. Đặc biệt, 100% CĐCS đã tổ chức Hội thi cán bộ Công đoàn cơ sở giỏi, lựa chọn được 96 đồng chí tham gia cấp trên cơ sở. Đây chính là dịp để đội ngũ cán bộ công đoàn được bồi dưỡng, học tập, trau dồi kinh nghiệm, kỹ năng tổ chức hoạt động, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác công đoàn tại đơn vị.

Tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật ở Nhà máy X28 Cục Kỹ thuật Hải quân. Ảnh: Trọng Thiết

Hiện nay, yêu cầu đặt ra đối với nhiệm vụ bảo vệ chủ quyền biển, đảo ngày càng cao. Vì vậy, để góp phần xây dựng Quân chủng “Cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại” đòi hỏi tổ chức công đoàn trong Quân chủng cần thực hiện tốt một số nội dung cơ bản sau:

Một là, thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, bồi dưỡng trình độ, tay nghề cho ĐV, CNVC, LĐQP. Các tổ chức công đoàn cần chủ động nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chỉ huy và cơ quan chính trị đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền, giáo dục phù hợp với đối tượng, loại hình đơn vị, doanh nghiệp; tích cực bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt, đạo đức nghề nghiệp và tác phong công nghiệp cho người lao động; chú trọng tổ chức các cuộc thi thợ giỏi, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện sự suy thoái về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ…

Hai là, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua, tạo động lực để đoàn viên, công nhân viên chức, lao động quốc phòng phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Các tổ chức công đoàn bám sát chức năng của mình, nhiệm vụ chính trị của đơn vị để tổ chức phong trào thi đua với nội dung, tiêu chí cụ thể, trọng tâm là hướng vào việc khắc phục khâu yếu, mặt yếu, nâng cao tay nghề, chất lượng, mẫu mã sản phẩm. Trong tổ chức phong trào, chú trọng làm tốt công tác sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm; phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình tiên tiến và công trình, sản phẩm tiêu biểu

Ba là, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động quốc phòng. Tổ chức công đoàn phải thường xuyên quán triệt, thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ ở cơ sở; phối hợp với cơ quan chức năng tổ chức tốt hội nghị người lao động, hội nghị cán bộ, công nhân viên chức nhằm phát huy dân chủ trong thực hiện quyền, trách nhiệm tham gia quản lý của người lao động. Quan tâm chỉ đạo và triển khai thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động...

Bốn là, để bảo đảm cho tổ chức công đoàn hoạt động theo đúng chức năng, nhiệm vụ và mang lại hiệu quả cao phải tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy và cơ quan chính trị các cấp; đưa nội dung lãnh đạo công tác công đoàn vào nghị quyết của cấp ủy, kế hoạch của người chỉ huy và cơ quan chức năng; phân công cấp ủy viên trực tiếp theo dõi, chỉ đạo hoạt động công đoàn. Giám đốc các doanh nghiệp, chỉ huy các cơ quan, đơn vị phải có kiến thức về hoạt động công đoàn để chỉ đạo hoạt động của tổ chức công đoàn một cách thiết thực, cụ thể; thường xuyên bám nắm, tạo điều kiện về thời gian và kinh phí cho công đoàn hoạt động.

Phát huy truyền thống Hải quân nhân dân Việt Nam anh hùng, CB, ĐV, CNVC, LĐQP trong Quân chủng tiếp tục nêu cao tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, vượt qua khó khăn, thử thách, quyết tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần cùng Quân chủng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ làm nòng cốt bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo gắn với phát triển kinh tế biển của đất nước trong thời kỳ mới.