Đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội nhân dân Việt Nam sẽ được hưởng một số chính sách hỗ trợ về nhà ở, thuế thu nhập cá nhân, chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 363/2025/NĐ-CP ngày 31/12/2025 quy định chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội nhân dân Việt Nam.
Nghị định này quy định về tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện và chính sách đối với đối tượng thu hút, trọng dụng nhân tài trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Đối tượng được áp dụng chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài đối với Quân đội
Đối tượng thu hút vào biên chế trong Quân đội nhân dân Việt Nam, gồm: Cán bộ, công chức, viên chức; cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và ở nước ngoài không là cán bộ, công chức, viên chức.
Đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội nhân dân Việt Nam, gồm: Cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và nước ngoài không là cán bộ, công chức, viên chức; người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài; người nước ngoài.
Khối nữ chiến sĩ Thông tin tham gia nhiệm vụ A80 (ngày 2/9/2025). Ảnh: qdnd.vn
Chính sách tiền lương, tiền thưởng đối với đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội nhân dân Việt Nam
Về chính sách tiền lương, tiền thưởng, nghị định quy định:
1. Chính sách tiền lương: Hằng tháng được hưởng tiền lương theo hợp đồng lao động trên cơ sở tính chất, yêu cầu, nhiệm vụ, lĩnh vực, hiệu quả công việc và mức lương tương ứng trên thị trường lao động để thỏa thuận mức lương cụ thể trong hợp đồng.
2. Chính sách về tiền thưởng:
- Hằng năm, trên cơ sở đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định mức tiền thưởng tối đa bằng 5 tháng tiền lương ghi trong hợp đồng lao động;
- Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định mức thưởng cụ thể đối với từng cá nhân bảo đảm tương xứng với tính chất, mức độ phức tạp, hiệu quả của nhiệm vụ được giao từ lợi ích của công trình khoa học, phát minh, giải pháp đặc biệt trong một số lĩnh vực quan trọng, chiến lược.
Chính sách hỗ trợ nhà ở, thuế thu nhập cá nhân, chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng đối với đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội nhân dân Việt Nam
Điều 15 quy định chính sách hỗ trợ nhà ở, thuế thu nhập cá nhân và một số chính sách khác đối với đối tượng thu hút để ký hợp đồng lao động thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng, chiến lược của Quân đội. Cụ thể:
1. Trong thời gian hợp đồng thực hiện nhiệm vụ, được bố trí nhà ở công vụ theo quy định của Bộ Quốc phòng, trường hợp chưa bố trí được nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà. Căn cứ tính chất của từng nhiệm vụ quan trọng, chiến lược và hiệu quả công việc, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quyết định mức hỗ trợ đối với từng đối tượng cho phù hợp.
2. Hưởng các chính sách ưu đãi về thuế thu nhập cá nhân theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân.
3. Chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng:
- Được cung cấp gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện không quá 1% tổng tiền lương một năm theo hợp đồng lao động;
- Hằng năm, bản thân và cha đẻ, mẹ đẻ, người nuôi dưỡng hợp pháp; cha đẻ, mẹ đẻ, người nuôi dưỡng hợp pháp của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi được hỗ trợ kinh phí nghỉ dưỡng trong thời gian 7 ngày tại Đoàn an điều dưỡng của Quân đội.
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng căn cứ tính chất, yêu cầu, nhiệm vụ và hiệu quả công việc, quyết định mức hỗ trợ đối với từng đối tượng cho phù hợp, tối đa bằng 1 tháng lương ghi trong hợp đồng lao động;
- Trường hợp vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi nếu sống ở Việt Nam cùng với người ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ, chưa có bảo hiểm y tế thì được cung cấp gói chăm sóc sức khỏe tự nguyện cho gia đình theo năm không quá 1% tổng tiền lương một năm mức lương ghi trong hợp đồng lao động;
- Được nghỉ phép theo quy định của pháp luật; trường hợp gia đình cư trú ở Việt Nam được chi trả kinh phí phương tiện giao thông khứ hồi 1 lần/năm cho bản thân và thành viên gia đình (vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi) từ nơi làm việc (nơi ở mới) về nơi ở trước; là người nước ngoài được chi trả kinh phí vé máy bay khứ hồi 1 lần/năm cho bản thân và thành viên gia đình (vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi hợp pháp dưới 18 tuổi) về nước.
4. Cá nhân là người Việt Nam ở trong nước và ở nước ngoài có nguyện vọng thì được xem xét tiếp nhận vào Quân đội công tác nếu đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của pháp luật và quy định của Bộ Quốc phòng; được xem xét bổ nhiệm chức vụ quản lý, chỉ huy phù hợp không cần đáp ứng yêu cầu về chức vụ đã qua, quy hoạch và các điều kiện khác theo quy định nếu cơ quan, đơn vị có nhu cầu.
5. Được hỗ trợ ban đầu 1 tháng lương theo hợp đồng lao động để ổn định chỗ ở, di chuyển, mua sắm thiết yếu.
6. Cá nhân khi hợp đồng thực hiện nhiệm vụ là người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài được miễn hoặc cấp thị thực nhiều lần, thẻ tạm trú theo quy định của pháp luật.
7. Thành viên gia đình (vợ hoặc chồng, con đẻ, con nuôi hợp pháp) là người gốc Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài nếu sống ở Việt Nam cùng với người ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ:
- Được hỗ trợ tìm trường học cho con và hỗ trợ học phí cho con dưới 18 tuổi trong các cơ sở giáo dục, đào tạo công lập;
- Được hỗ trợ giới thiệu, tạo điều kiện tiếp cận cơ hội việc làm phù hợp theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của pháp luật khác có liên quan;
- Được miễn hoặc cấp thị thực nhiều lần, thẻ tạm trú theo quy định của pháp luật, tương ứng với thời gian hợp đồng thực hiện nhiệm vụ (nếu có).
8. Cá nhân hợp đồng thực hiện nhiệm vụ còn được xem xét hưởng chính sách về trang thiết bị, tài liệu và nhân lực làm việc; tôn vinh, khen thưởng theo quy định của Bộ Quốc phòng.
Theo QĐND điện tử
Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục vui lòng gửi về
bhqdt@baohaiquanvietnam.vn
