Khởi động chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Tổng công ty Mạng lưới Viettel là đơn vị luôn dẫn đầu phong trào sáng kiến ý tưởng của Viettel trong nhiều năm qua, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổng cục Chính trị lựa chọn là công đoàn cơ sở tổ chức phát động điểm thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”. Theo đó, từ nay đến ngày 20-4, Tổng công ty sẽ đẩy mạnh phong trào sáng kiến ý tưởng trở thành hoạt động thi đua sôi nổi, rộng khắp và thiết thực, lập thành tích chào mừng Tháng Công nhân năm 2021.

Các đại biểu dự chương trình phát động.

Trong 40 ngày thực hiện chương trình, Tổng công ty đặt mục tiêu có 165 sáng kiến đăng ký mới và áp dụng vào thực tiễn, tương đương với số lượng sáng kiến trong 1 quý. Năm 2021, mỗi người lao động đăng ký ít nhất 1 sáng kiến ý tưởng, toàn đơn vị có hơn 2.000 sáng kiến ý tưởng mới với giá trị làm lợi phấn đấu đạt khoảng 250 tỷ đồng.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại chương trình.

Ký kết biên bản ghi nhớ giữa công đoàn cơ sở với Ban giám đốc Tổng công ty mạng lưới Viettel.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, Hội đồng Sáng kiến Ý tưởng của Tổng Công ty mạng lưới Viettel sẽ tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn cơ sở của đơn vị điều hành, thẩm định, đánh giá sáng kiến ý tưởng, đồng thời tăng cường vai trò của các tổ chức quần chúng (Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ) để phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, sáng tạo, không ngại khó, sẵn sàng vượt qua thách thức để phát hiện cách làm mới, đột phá, góp phần cải tiến công việc, nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng năng suất lao động, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hạnh phúc.

Theo qdnd.vn