Hướng dẫn cách tính mức hưởng trợ cấp ốm đau của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp

Mức hưởng trợ cấp ốm đau được quy định cụ thể như sau:

1. Mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm a khoản 1Điều 2 Thông tư này thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 45 Luật Bảo hiểm xã hội. Trường hợp có ngày lẻ không trọn tháng, thì mức hưởng chế độ ốm đau của những ngày lẻ không trọn tháng được tính theo công thức dưới đây, nhưng tối đa bằng mức trợ cấp ốm đau một tháng.

Công thức tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân trong trường hợp có ngày lẻ không trọn tháng, theo hướng dẫn tại Thông tư số 90/2025/TT-BQP

Ví dụ 1:Thượng úy QNCN Nguyễn Văn Hiển bị ốm, điều trị bệnh từ ngày 5/1 đến ngày 15/2/2026. Giả sử tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng gần nhất trước khi nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau (tháng 12/2025) là 10.629.450 đồng, thì mức hưởng trợ cấp ốm đau của đồng chí Hiển được tính như sau:

Thời gian ốm đau được tính cả tháng: Từ ngày 5/1 đến ngày 4/2/2026 là 1 tháng; mức hưởng trợ cấp ốm đau bằng mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng 12/2025 là 10.629.450 đồng.

Thời gian có ngày lẻ: Từ ngày 5/2 đến ngày 15/2/2026 là 11 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Do đó, số ngày lẻ được tính hưởng trợ cấp ốm đau từ nguồn quỹ bảo hiểm xã hội là 9 ngày. Mức hưởng trợ cấp ốm đau của những ngày lẻ được tính như sau:

Ví dụ về cách tính mức hưởng trợ cấp ốm đau đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân trong trường hợp có ngày lẻ không trọn tháng

Tổng số tiền trợ cấp ốm đau của đồng chí Hiển là:10.629.450 đồng + 3.986.044 đồng = 14.615.494 đồng.

2. Mức hưởng trợ cấp ốm đau khi nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư này thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 45 LuậtBảo hiểm xã hội. Cụ thể như sau:

Công thức tính mức hưởng trợ cấp ốm đau khi nghỉ việc để chăm sóc con ốm đau đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân theo hướng dẫn tại Thông tư số 90/2025/TT-BQP

3. Ngày làm việc để làm cơ sở xác định thời gian hưởng chế độ ốm đau hoặc chế độ khi chăm sóc con ốm đau của người lao động là thời giờ làm việc bình thường trong một ngày mà người lao động phải làm việc cho người sử dụng lao động, theo nội quy lao động hoặc quy định của pháp luật. Đối với người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không trọn ngày, thì trường hợp nghỉ việc dưới nửa ngày được tính là nửa ngày; từ nửa ngày đến dưới một ngày được tính là một ngày.

Bộ Y tế hướng dẫn thủ tục khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế mới nhất

Người tham gia bảo hiểm y tế khi khám bệnh, chữa bệnh phải xuất trình thông tin thẻ bảo hiểm y tế (bản giấy hoặc bản điện tử), giấy tờ tùy thân hoặc tài khoả...

Ví dụ 2:Trung úy QNCN Nguyễn Văn Tâm, làm việc trong nhà máy Z, chế độ làm việc của nhà máy Z là 8 giờ/ngày; ngày nghỉ hằng tuần là ngày Chủ nhật. Đồng chí Tâm bị ốm phải nghỉ việc để điều trị từ ngày 5/2 đến ngày 13/2/2026 (8 ngày) và nghỉ việc từ 7 giờ 30 phút đến 11 giờ ngày 14/2/2026 (3,5 giờ làm việc, được tính là nửa ngày). Như vậy, số ngày để làm cơ sở xác định thời gian hưởng chế độ ốm đau của đồng chí Tâm là 8,5 ngày.

4. Trong thời gian hưởng trợ cấp ốm đau, nếuChính phủ điều chỉnh tăng mức tham chiếu hoặc người lao động được phong, thăng quân hàm, nâng lương, tăng phụ cấp thâm niên nghề hoặc thâm niên vượt khung, thì mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động vẫn tính theo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị bệnh.

Ví dụ 3:Đại úy QNCN Hà Lê Hòa bị ốm, phải nghỉ việc để điều trị bệnh từ ngày 15/6 đến ngày 10/7/2026. Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tháng 5-2026 của đồng chí Hòa là 14.601.600 đồng. Giả sử từ ngày 1/7/2026, đồng chí Hòa được nâng lương từ hệ số 5,2 lên hệ số 5,45 (thăng quân hàm Thiếu tá QNCN) thì mức hưởng trợ cấp ốm đau từ ngày 1/7 đến ngày 10/7/2026 của đồng chí Hòa vẫn được tính theo mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tại thời điểm tháng 5 năm 2026 là 14.601.600 đồng.

Thông tư số 90/2025/TT-BQP củaBộ trưởng Bộ Quốc phòng có hiệu lực từ ngày 2/10/2025; các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội hướng dẫn tại thông tư này được thực hiện từ ngày 1/7/2025.

PV (TH)