HQVN - Với cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn Thông tin 602, Bộ Tham mưu Hải quân, hình ảnh chỉ huy “4 cùng” với bộ đội đã trở nên quen thuộc. Sự sâu sát ấy giúp cán bộ hiểu bộ đội, nhận ra những vấn đề nảy sinh từ thực tiễn để tìm cách tháo gỡ. Từ đó, những việc làm cụ thể và kết quả thực hiện nhiệm vụ trở thành cách học và thực hành theo Bác sinh động nhất.
Thủ trưởng Lữ đoàn 602 quán triệt nhiệm vụ trong diễn tập diễn tập chỉ huy-cơ quan 1 bên 1 cấp có một phần thực binh năm 2026.
CÁN BỘ NÊU GƯƠNG, NÓI ĐI ĐÔI VỚI LÀM
Mặt trời đã đứng bóng trên thao trường Lữ đoàn 602. Dù quân phục đều ướt đẫm mồ hôi, song cán bộ, chiến sĩ vẫn miệt mài huấn luyện. Thượng úy Vũ Văn Lộc, Đại đội trưởng Đại đội 62, Tiểu đoàn 2 đang kiểm tra từng vị trí, nắm tình hình sức khỏe, hướng dẫn bộ đội thực hiện bài tập “Triển khai thu hồi các kíp thông tin cơ động”.
Khẩu lệnh vang lên dõng dạc. Từng cá nhân tập trung cao độ, từng động tác thực hiện nhanh gọn, chính xác. Để có được kết quả ấy, ngoài nỗ lực của bộ đội là sự sâu sát của cán bộ trực tiếp quản lý, huấn luyện.
Triển khai xe thông tin cơ động tại thực địa
Theo chia sẻ của Thượng tá Phạm Việt Hào, Phó Lữ đoàn trưởng, Tham mưu trưởng, những năm gần đây, đơn vị được trang bị nhiều phương tiện, khí tài thông tin công nghệ cao, hiện đại; bộ đội vừa phải tham gia huấn luyện vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; trình độ tiếp thu không đồng đều. Vì thế, cán bộ không chỉ giao nhiệm vụ mà trực tiếp làm mẫu, sửa từng động tác, tìm hiểu nguyên nhân và kiên trì hướng dẫn để anh em tiến bộ.
Sâu sát bộ đội vì thế đã trở thành phương pháp công tác được cán bộ Lữ đoàn 602 chú trọng. Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn xác định việc học, thực hành theo Bác phải gắn với chức trách, nhiệm vụ; không dừng ở đăng ký, cam kết mà thể hiện bằng kết quả công việc và sự tiến bộ của từng quân nhân.
Trung tá Hà Văn Tường, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn 602:
"Học tập, thực hành theo Bác phải chuyển hóa từ nhận thức thành hành động, gắn với từng chức trách, nhiệm vụ. Nhất là cán bộ phải nêu gương, nói đi đôi với làm, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ và sự tiến bộ của bộ đội làm thước đo".
Thực hiện truyền, nhận điện chỉ huy tại thực địa
Sự sâu sát không chỉ giúp cán bộ nắm bộ đội, mà còn giúp nhận diện những điểm chưa phù hợp trong huấn luyện, công tác. Từ cái khó nảy sinh trong thực tế, cán bộ, chiến sĩ tìm cách giải quyết phù hợp.
Trong quá trình huấn luyện sử dụng, khai thác trang bị thông tin, 3 trợ lý kỹ thuật trẻ của Lữ đoàn nhận thấy bộ đội tiếp thu kiến thức khó khăn vì có thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành từ điển thông thường dịch không chính xác. Sau thời gian nghiên cứu, họ viết thành công phần mềm “Từ điển tiếng Anh chuyên ngành kỹ thuật thông tin” với ưu điểm có thể cài đặt trên máy tính, sử dụng ở những nơi không có internet (tàu, đảo). Sản phẩm đầy đủ tính năng dịch nghĩa, hướng dẫn phát âm, giúp bộ đội tra cứu dễ dàng, chính xác, góp phần nâng cao chất lượng huấn luyện và kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Có thể thấy, học, thực hành theo Bác ở Lữ đoàn 602 thể hiện từ tinh thần trách nhiệm trước công việc, chủ động trước khó khăn, quyết tâm làm tốt hơn việc mình đang đảm nhiệm.
KẾT QUẢ LÀ THƯỚC ĐO
Nếu cán bộ khởi đầu bằng sự nêu gương thì cấp dưới tiếp nối bằng hành động. Từ những việc làm cụ thể, tinh thần tự giác, giúp đỡ đồng đội từng bước trở thành nét đẹp trong đơn vị.
Giờ huấn luyện trên xe chỉ huy tham mưu
Thượng úy quân nhân chuyên nghiệp Nguyễn Thanh Sơn, Nhân viên kỹ thuật Đại đội 62, Tiểu đoàn 2 từng gặp khó khăn khi mới về đơn vị công tác. Được cán bộ hướng dẫn, đồng đội giúp đỡ, Sơn dần bắt nhịp với cường độ huấn luyện cao, khai thác thành thạo trang bị trên xe đầu cuối. Hiện nay, anh chủ động tham gia hướng dẫn các đồng chí khác trong tổ đài để một người có thể đảm nhiệm nhiều vị trí khi cần thiết.
Người đi trước làm mẫu cho người đi sau; người tiến bộ giúp người còn hạn chế. Từ mối quan hệ giản dị ấy, tinh thần đoàn kết, tương trợ và ý thức trách nhiệm được lan tỏa tự nhiên. Đó cũng là điều Lữ đoàn 602 hướng tới khi phát huy giá trị văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ-Người chiến sĩ Hải quân thời kỳ mới”.
Chỉ huy Lữ đoàn 602 kiểm tra tổ đài xe đầu cuối thực hành kết nối thông tin
Đại tá Lê Quang Đông, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 602 nhấn mạnh: Yêu cầu đặt ra là kết hợp chặt chẽ huấn luyện truyền thống với hiện đại; đảm bảo cho cán bộ, nhân viên, chiến sĩ giỏi về thông tin truyền thống, tinh nhuệ về thông tin cơ động, làm chủ thông tin công nghệ cao.
Năm 2026, Lữ đoàn đã bảo đảm tốt thông tin liên lạc cho các nhiệm vụ thường xuyên và đột xuất, tỉ lệ đạt 99,96% (vượt chỉ tiêu đề ra 0,46%, tăng 0,02% so với cùng kỳ năm trước).
Mọi kết quả đều phản ánh điểm chung: Chất lượng của đơn vị được tạo nên từ chất lượng từng con người. Thành tích không phải đích đến cuối cùng, mà là kết quả của quá trình tự học, tự rèn, nêu gương, sáng tạo và trách nhiệm. Những việc làm cụ thể đã và đang góp phần bồi đắp phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ thời kỳ mới, tạo động lực để Lữ đoàn 602 nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu”.
Bài, ảnh: Phúc Vinh
Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục vui lòng gửi về
bhqdt@baohaiquanvietnam.vn
