Chế độ, chính sách với người thuộc Quân đội nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp tổ chức bộ máy theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ được thực hiện như thế nào?
Ngày 31/12, Chính phủ ban hành Nghị định số 178/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Diễu binh, diễu hành kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954 - 7/5/2024)
Theo quy định của Nghị định, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; người làm việc trong tổ chức cơ yếu (sau đây gọi tắt là người thuộc Quân đội) trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy được thực hiện chính sách như đối với cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng quy định tại Nghị định.
Tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thực hiện theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản hướng dẫn.
Tuổi nghỉ hưu để tính hưởng chính sách, chế độ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thực hiện theo quy định của Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và các văn bản hướng dẫn.
Đối với người làm việc trong tổ chức cơ yếu; lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân, thì tuổi nghỉ hưu thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP.
Được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm
Như vậy, theo Nghị định, người thuộc Quân đội nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy nếu có tuổi đời từ đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp bằng 1 tháng tiền lương được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ hưu.
Ví dụ, Đại tá có tuổi nghỉ hưu theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam là 58 tuổi. Đồng chí Đại tá A nghỉ khi 54 tuổi, trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy. Đồng chí A nghỉ trước 4 năm so với quy định, nên số tiền trợ cấp 1 lần của đồng chí A là số tiền lương 1 tháng được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với 48 tháng.
Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với 60 tháng.
Ví dụ, Đại tá B còn 6 năm đến tuổi nghỉ hưu, viên chức quốc phòng C còn 10 năm đến tuổi nghỉ hưu nhưng đều nghỉ trước do sắp xếp tổ chức bộ máy theo quy định thì cùng được hưởng trợ cấp là 0,9 tháng lương được hưởng tại thời điểm nghỉ nhân với 60 tháng.
Người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp thì được hưởng trợ cấp bằng 0,5 lần mức quy định áp dụng khi nghỉ trong 12 tháng.
Được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, không bị trừ tỷ lệ lương hưu
Người thuộc Quân đội khi nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy cũng vẫn được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định, người hưởng chế độ hưu trí theo quy định còn được hưởng 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho mỗi năm nghỉ trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Ví dụ: Đại tá A nêu trên khi nghỉ hưu trước 4 tuổi sẽ được hưởng trợ cấp bằng 20 tháng lương được hưởng tại thời điểm nghỉ. Nếu Đại tá A đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 36 năm thì còn được hưởng thêm 5 tháng lương cho 20 năm đầu và 8 tháng lương cho 16 năm tiếp theo. Tổng cộng, Đại tá A được hưởng trợ cấp 33 tháng lương (theo mức lương được hưởng tại thời điểm nghỉ).
Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu theo quy định và có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng trợ cấp 4 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho mỗi năm nghỉ trước tuổi; được trợ cấp 5 tháng tiền lương tại thời điểm nghỉ cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, người thuộc Quân đội nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cùng với trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng đầy đủ lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu.
Theo QĐND điện tử
Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục vui lòng gửi về
bhqdt@baohaiquanvietnam.vn
