HQVN - Vừa qua, Lữ đoàn 171, Vùng 2 tổ chức Hội nghị thuyền trưởng và chính trị viên tàu lần thứ nhất để đánh giá thực chất năng lực và phẩm chất của từng cán bộ. Thông qua đó, lãnh đạo, chỉ huy các cấp tiếp tục bồi dưỡng và nhân rộng những kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả trong toàn đơn vị.
Giải quyết tốt mối quan hệ công tác
Đại tá Lê Thanh Bình, Lữ đoàn trưởng, khẳng định: Hội nghị là cơ hội để đội ngũ cán bộ tàu chia sẻ kinh nghiệm, làm rõ các điểm còn hạn chế trong công tác quản lý, điều hành. Từ đó, mỗi người tìm ra giải pháp khắc phục, nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ huy, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh đồng thời tiếp tục duy trì mối quan hệ phối hợp hiệu quả giữa thuyền trưởng và chính trị viên.
Thiếu tá Phan Văn Tú, Chính trị viên Tàu 17, người vừa đạt giải Nhất tại Hội thi thuyền trưởng, chính trị viên tàu cấp Quân chủng lần thứ 9 năm 2024 chia sẻ: Sự phối hợp nhịp nhàng giữa thuyền trưởng và chính trị viên là yếu tố tạo nên sức mạnh tập thể. Khi có sự chia sẻ, đồng thuận và hiệp đồng hợp lý, đơn vị sẽ vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Điều lệnh tàu Hải quân Việt Nam quy định thuyền trưởng chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động của tàu. Tuy nhiên, không thể thiếu sự phối hợp từ chính trị viên trong việc lãnh đạo, quản lý tư tưởng và động viên tinh thần bộ đội. Cả hai cần duy trì phương châm làm việc dân chủ, công bằng, cởi mở và nhất quán, thảo luận kỹ lưỡng trước khi đưa ra các quyết định trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, tránh tình trạng độc đoán hay nhượng bộ, nể nang thái quá, vì điều này có thể làm giảm tính quyết đoán và hiệu quả trong công việc.
Sĩ quan hàng hải Tàu 09, Lữ đoàn 171 tác nghiệp trên hải đồ
Tại Tàu 09, trong một chuyến tuần tra trên biển gặp thời tiết khắc nghiệt, Trung tá Lê Thọ Tuấn, Thuyền trưởng và Trung tá Cao Đức Vũ, Chính trị viên đã phối hợp chặt chẽ, thống nhất phương án xử trí các tình huống khó khăn. Trung tá Cao Đức Vũ nói: Áp lực không chỉ đến từ điều kiện thời tiết phức tạp mà còn từ tinh thần bộ đội trong điều kiện nhiệm vụ căng thẳng. Chính trị viên kịp thời động viên, tạo chỗ dựa tinh thần vững chắc để anh em yên tâm công tác.
Trên thực tế, mối quan hệ giữa thuyền trưởng và chính trị viên là mối quan hệ bổ trợ lẫn nhau, là hai trụ cột cùng nâng đỡ con tàu vượt qua mọi sóng gió. Sự đoàn kết và phối hợp nhịp nhàng giữa hai người trong công tác lãnh đạo, chỉ huy chính là nền tảng vững chắc để đơn vị hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Thuyền trưởng với vai trò chỉ huy toàn diện, chính trị viên với nhiệm vụ định hướng, lãnh đạo, động viên tinh thần đã cùng tạo nên sự đồng thuận và thống nhất trong mọi quyết định.
Sự kết hợp ăn ý này thể hiện qua sự thấu hiểu và hỗ trợ lẫn nhau, qua đó lan tỏa tinh thần trách nhiệm, đoàn kết đến từng cán bộ, chiến sĩ. Mỗi hành động và quyết sách đều được thực hiện trên tinh thần dân chủ, minh bạch vì mục tiêu chung của đơn vị. Chính điều đó đã xây dựng niềm tin vững chắc, tạo động lực để bộ đội an tâm, sẵn sàng vượt qua mọi khó khăn, thử thách.
Những bài học từ thực tiễn
Hội nghị thuyền trưởng, chính trị viên cũng là dịp để đơn vị thẳng thắn nhìn nhận hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm. Trung tá Trần Mậu Bình, Thuyền trưởng Tàu 11, người có nhiều năm làm thuyền trưởng, chia sẻ: Trong thực tế, tàu luôn có những sự cố bất ngờ khi hoạt động trên biển như hỏng hóc thiết bị hay thời tiết xấu. Điều kiện để đảm bảo an toàn và hiệu quả khi thực hiện nhiệm vụ là người chỉ huy phải có khả năng dự báo, xử trí linh hoạt và chuẩn bị sẵn phương án dự phòng”. Trung tá Trần Mậu Bình cũng chia sẻ với các sĩ quan trẻ: Khi gặp tình huống bất khả kháng, ngoài vận dụng kiến thức đã học, cần tham khảo ý kiến của anh em có kinh nghiệm trên tàu để đưa ra quyết định chính xác.
Hầu hết thuyền trưởng và chính trị viên đều đồng thuận rằng: Giữ vững kỷ luật và tinh thần SSCĐ là yếu tố then chốt trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Khi gặp khó khăn hay vướng mắc, cần tạo bầu không khí cởi mở, khuyến khích cán bộ, chiến sĩ trao đổi thẳng thắn và chia sẻ ý kiến. Qua đó, mỗi thành viên sẽ nắm rõ nhiệm vụ, mục tiêu chung, góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Hội nghị cũng dành thời gian để các cán bộ trẻ chuẩn bị đi học chuyển loại cán bộ tàu học hỏi kinh nghiệm thực tiễn. Họ được thủ trưởng Lữ đoàn đặt câu hỏi về cách xử trí tình huống trên cương vị chỉ huy tàu, giúp rèn luyện khả năng tư duy và ứng phó trong mọi hoàn cảnh. Thượng úy Lê Thế Quyết, Trưởng ngành pháo tàu, Tàu 18 cho biết: Qua những ý kiến tham luận của thủ trưởng và đồng đội tại hội nghị, tôi hiểu rõ hơn vai trò và trách nhiệm của mình khi đảm nhận nhiệm vụ mới. Bên cạnh việc trang bị kiến thức, tâm thế sẵn sàng cùng những bài học kinh nghiệm quý báu sẽ giúp chúng tôi, những cán bộ tàu tương lai, tự tin và vững vàng hơn.
Đại tá Lê Thanh Bình nhấn mạnh: Thuyền trưởng và chính trị viên phải là những cán bộ đa năng, giỏi chuyên môn, nắm chắc tâm lý bộ đội và xử trí tình huống linh hoạt. Họ phải luôn là tấm gương sáng về đạo đức và tác phong, luôn thực hiện tốt phương châm “trên làm gương mẫu mực, dưới tích cực làm theo”.
Bài, ảnh: Xuân Hương
Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục vui lòng gửi về
bhqdt@baohaiquanvietnam.vn
