Bảo đảm việc làm, chăm lo đời sống cho người lao động

HQVN -

Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, năm 2024, Công ty cổ phần ICD Tân cảng Sóng Thần (ICDST), Tổng công ty Tân cảng Sài Gòn (TCT TCSG) đã bảo đảm tốt việc làm, chế độ phúc lợi, nâng cao thu nhập cho người lao động (NLĐ). Năm 2025, ICDST phấn đấu bảo đảm thu nhập bình quân của NLĐ đạt hơn 31 triệu đồng/người/tháng trở lên.

 

Vượt lên khó khăn hoàn thành nhiệm vụ

Năm 2024, ICDST gặp nhiều khó khăn trong sản xuất kinh doanh (SXKD) do  sự cạnh tranh gay gắt giữa các doanh nghiệp khai thác cảng, kho, bãi và sự biến động của giá cả thị trường… Để thúc đẩy SXKD, ICDST đã chủ trương tập trung phát huy vai trò NLĐ một cách toàn diện cả về thể lực, trí lực và tâm lực, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn, tạo sức mạnh tập thể cùng đoàn kết thi đua hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Đại tá Vũ Thị Lan Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT ICDST cho biết: Đảng ủy, Ban lãnh đạo Công ty đã có nhiều chủ trương, biện pháp để nâng cao tri thức, kỹ năng cho NLĐ, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Song song đó cũng xây dựng các chính sách khích lệ, động viên NLĐ có tay nghề vững, kinh nghiệm lâu năm phát huy và gắn bó lâu dài với đơn vị. Linh hoạt luân chuyển cán bộ trẻ để vừa đào tạo, vừa rèn luyện thử thách xây dựng bản lĩnh…; tạo điều kiện và động viên khuyến khích lao động nữ cống hiến và phát triển. Hằng năm, thông qua hội nghị NLĐ, mọi người đã tích cực phát huy dân chủ, thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất các giải pháp, biện pháp triển khai thực hiện kế hoạch SXKD, xây dựng các định mức kinh tế, kỹ thuật, phương án lương, chế độ thưởng.

Kiểm tra hàng hóa trước khi làm thủ tục xuất kho

Chia sẻ về kinh nghiệm tổ chức sản xuất tại các kho hàng, trung tâm phân phối, lao động hợp đồng Nguyễn Nam Trung, Trưởng Khu kho hàng cho biết: Khu kho hàng nắm chắc nhu cầu khách hàng, trách nhiệm của các bên theo hợp đồng, quy trình chuẩn (SOP) và chỉ số KPI cam kết với khách hàng, kế hoạch sản lượng hàng ngày để phân công lao động và công việc hợp lý, không để tình trạng chạy theo sản lượng, doanh thu mà không đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng. Toàn đơn vị thường xuyên rà soát, cải tiến ở tất cả các khâu, công đoạn, bộ phận, thực hành tiết kiệm, giảm thiểu chi phí trong vận hành (chi phí nhân công, trang thiết bị, phương tiện…). Nhưng yếu tố quan trọng nhất vẫn là ở từng cấp ủy, chỉ huy các phòng/khu đã lãnh đạo, triển khai nhiều giải pháp sáng tạo, khả thi, hiệu quả, đồng bộ, tạo cơ chế và động lực cho NLĐ thể hiện năng lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Với tinh thần quyết tâm cao, năm 2024 vừa qua, ICDST đã hoàn thành xuất sắc nhiệm SXKD với mức tăng trưởng doanh thu 9% và lợi nhuận sau thuế 19,3% so với thực hiện năm 2023. Đảng bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đơn vị đạt danh hiệu VMTD mẫu mực, tiêu biểu. Công ty được tặng Cờ thi đua của Bộ Tư lệnh Hải quân, Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương và nhiều danh hiệu, thành tích khác.

Chăm lo tốt hơn cho NLĐ

Theo đồng chí Trung tá Trần Trí Dũng, Giám đốc Công ty, từ việc sớm nhận định rõ khó khăn, thách thức, Đảng ủy, HĐQT, Ban Giám đốc đã tích cực, quyết liệt và linh hoạt trong chỉ đạo, điều hành đơn vị, bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công ty luôn xem NLĐ là tài sản quý, là nguồn lực chính và lợi thế cạnh tranh để đơn vị tiếp tục phát huy truyền thống của TCT TCSG và phát triển bền vững. Đơn vị duy trì thực hiện nghiêm quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc…

Điểm nổi bật trong SXKD và xây dựng đơn vị tại ICDST là lực lượng NLĐ luôn nêu cao tinh thần làm chủ, phát huy tốt trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, từng bước nâng cao trình độ tay nghề, ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc của từng vị trí phụ trách.

Để bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập cho NLĐ, ICDST xác định tiếp tục thực hiện tốt các cam kết trong thỏa ước lao động tập thể, xây dựng và thực hiện quan hệ lao động hài hòa, dân chủ, tiến bộ. Tổ chức công đoàn, phụ nữ, đoàn thanh niên tiếp tục chủ động nắm bắt thông tin, tình hình đời sống, việc làm của cán bộ, công nhân viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn, người lao động và tổ chức công đoàn thực sự vững mạnh, hoạt động đúng chức năng nhiệm vụ, mang lại hiệu quả thiết thực...

Công ty cổ phần ICD Tân Cảng Sóng Thần tặng xe đạp cho con ngư dân

Hướng đến kỷ niệm 25 năm Ngày truyền thống đơn vị (21/12/2000 - 21/12/2025), lãnh đạo, chỉ huy ICDST xác định đột phá vào thực hiện chức năng cảng cạn (ICD), trung tâm logistics phức hợp, nơi tập kết hàng hóa sau cảng và cung cấp dịch vụ hậu cần cảng, kết nối hệ thống giữa các cảng và cơ sở logistics của TCT TCSG; tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính và chương trình “số hóa”, “xanh hóa”, hiện đại hóa cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, công nghệ; xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng gắn với đẩy mạnh các phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Xanh, sạch, đẹp và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… Triển khai nhiều chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ NLĐ gặp khó khăn cả về vật chất và tinh thần.

Trong những ngày này, cán bộ, nhân viên, NLĐ ICDST đang hăng hái hưởng ứng đợt thi đua cao điểm “Thần tốc - Quyết thắng” thiết thực chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 70 năm Ngày thành lập Hải quân nhân dân Việt Nam và hướng về kỷ niệm 25 năm Ngày truyền thống đơn vị. Từ phong trào thi đua, Công ty tập trung làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, nhân viên, NLĐ có nhận thức sâu sắc về tinh thần “Thần tốc - Quyết thắng”. Các phòng/khu, căn cứ nhiệm vụ, nội dung, chỉ tiêu thi đua để cụ thể hóa thành kế hoạch hành động phù hợp với tinh thần thi đua liên tục, thiết thực, hiệu quả…

Bằng những việc làm ý nghĩa, thiết thực trên đã giúp ICDST là điểm sáng về chăm lo việc làm, bảo đảm thu nhập cho NLĐ. Công ty thực sự là môi trường làm việc tốt để mỗi người phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, cùng đóng góp vào nhiệm vụ chung, xây dựng Đảng bộ TSVM, Công ty VMTD mẫu mực, tiêu biểu.

Bài, ảnh: Quang Tiến, Minh Hà

 

Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục vui lòng gửi về bhqdt@baohaiquanvietnam.vn