Xây dựng đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam (20/11), phóng viên Báo Hải quân có bài phỏng vấn Chuẩn Đô đốc Chu Ngọc Sáng, Bí thư Đảng ủy, Chính uỷ Học viện về công tác xây dựng đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Phóng viên: Thưa đồng chí! Được biết, nhiệm vụ giáo dục, đào tạo của Học viện Hải quân có bước phát triển mới, tăng cả quy mô, đối tượng và loại hình đào tạo. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, Học viện đã thực hiện những chủ trương, mục tiêu như thế nào trong xây dựng đội ngũ giảng viên?

Chuẩn Đô đốc Chu Ngọc Sáng: Hiện nay, Học viện đang tổ chức đào tạo 6 nhóm đối tượng chính, gồm: Đào tạo sau đại học chuyên ngành nghệ thuật quân sự hải quân; đào tạo 5 đối tượng cán bộ theo chức vụ (sĩ quan chỉ huy, tham mưu cấp chiến thuật, chiến dịch, chuyển loại cán bộ chỉ huy, cán bộ chính trị và đào tạo nghiệp vụ); đào tạo sĩ quan hải quân cấp phân đội trình độ đại học; đào tạo liên thông (hoàn thiện) chỉ huy tàu hải quân; đào tạo học viên quốc tế các chuyên ngành chỉ huy tàu, máy, điện tàu; bồi dưỡng, bổ túc cán bộ, sĩ quan dự bị, dự bị đại học...

Trước yêu cầu xây dựng Hải quân Nhân dân Việt Nam “Cách mạng, chính qui, tinh nhuệ, hiện đại”, nhiệm vụ GD-ĐT của Học viện Hải quân có bước phát triển, tăng cả quy mô, đối tượng và loại hình đào đạo. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Học viện lần thứ XX, nhiệm kỳ 2020-2025 xác định:“Xây dựng đội ngũ giảng viên” là một trong những khâu đột phá. Học viện đã có nhiều chủ trương, biện pháp xây dựng, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và các nhà khoa học theo hướng chuẩn hóa.

Chúng tôi chủ động xây dựng các tiêu chí, đánh giá, phân loại, bồi dưỡng, đào tạo, quy hoạch đội ngũ giảng viên; kết hợp chặt chẽ giữa đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch và sử dụng. Chú trọng xây dựng đội ngũ giảng viên có kiến thức cơ bản, toàn diện, vững chắc, có học hàm, học vị ngày càng cao và tầm nhìn chiến lược nhạy bén; trình độ khoa học nghệ thuật quân sự hải quân và kỹ năng sư phạm thuần thục; có năng lực và phương pháp nghiên cứu những vấn đề mới do thực tiễn tình hình biển, đảo đặt ra.

 Khai giảng năm học mới ở Học viện Hải quân

Phóng viên: Nhiều ý kiến khẳng định rằng, đã là người thầy thì phải thật sự chuẩn mực cả về năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức, lối sống. Ở Học viện Hải quân, quan điểm xây dựng và thực hiện tiêu chí của người giảng viên như thế nào?

Chuẩn Đô đốc Chu Ngọc Sáng: Đội ngũ cán bộ, giảng viên ở Học viện Hải quân hội tụ đủ các phẩm chất, tiêu chí chung của cán bộ, sĩ quan trong Quân đội. Ngoài ra, còn có những phẩm chất, tiêu chí riêng phù hợp với tính chất, đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ của một nhà trường đào tạo sĩ quan hải quân. Đó là có trình độ hiểu biết về khoa học, nghệ thuật quân sự hải quân; khả năng khái quát thực tiễn, phát triển lý luận từng lĩnh vực chuyên ngành hải quân; có tư duy quản lý, bảo vệ chủ quyền biển, đảo nhạy bén, sắc sảo; có kinh nghiệm thực tiễn, kỹ năng sư phạm và đạo đức nghề nghiệp trong sáng.

Thực hiện chủ trương chuẩn hóa đội ngũ giảng viên, đến nay, Học viện có trên 75% giảng viên có trình độ sau đại học, qua đào tạo trong và ngoài nước, qua thực tế đơn vị với chức vụ phù hợp; 100% trưởng, phó khoa là tiến sĩ, thạc sĩ, đã qua thực tế cấp vùng và tương đương; 100% chủ nhiệm bộ môn có trình độ thạc sĩ, đã qua thực tế cấp lữ đoàn và tương đương.

 Chuẩn Đô đốc Chu Ngọc Sáng trò chuyện với các học viên

Phóng viên: Có một thực tế là hiện nay số lượng giảng viên đã trải qua chiến đấu trong các nhà trường Quân đội đang ngày càng giảm dần, dẫn tới hẫng hụt về số lượng và chất lượng. Học viện Hải quân có gặp phải khó khăn như đã nêu và biện pháp giải quyết như thế nào?

Chuẩn Đô đốc Chu Ngọc Sáng: Đây là một thực tế mà hầu hết các học viện, nhà trường trong Quân đội đều gặp phải. Riêng HVHQ, để giải quyết vấn đề này, chúng tôi vừa coi trọng công tác quy hoạch đội ngũ giảng viên vừa tập trung thực hiện công tác tạo nguồn, không để hẫng hụt trong quá trình chuyển giao các thế hệ. Mặt khác, chúng tôi chủ động tạo điều kiện cho cán bộ đi đào tạo tại các học viện, nhà trường trong và ngoài nước.

Trước mắt, Học viện xây dựng và thực hiện cơ chế mời giảng viên có học hàm, học vị, uy tín đã nghỉ hưu tiếp tục đứng lớp; liên kết, trao đổi giảng viên với các học viện, nhà trường có uy tín trong và ngoài quân đội về giảng dạy tại Học viện. Tăng cường mời lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị trong Quân chủng tham gia giảng dạy, truyền thụ kinh nghiệm huấn luyện chiến đấu, sẵn sàng chiến đấu và làm giám khảo thi tốt nghiệp các đối tượng.

Về lâu dài, chúng tôi thực hiện tốt công tác quy hoạch, kết hợp chặt chẽ giữa tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng; tổ chức cho giảng viên đi thực tế các chức vụ lãnh đạo, chỉ huy các cấp ở đơn vị phù hợp với cương vị, chức trách, nhiệm vụ được giao.

Đồng thời chăm lo xây dựng môi trường sư phạm chuẩn, quan tâm thực hiện tốt chính sách đãi ngộ, hậu phương gia đình, tạo điều kiện thuận lợi để giảng viên yên tâm, say mê, tận tụy công tác, cống hiến.

Giờ lên lớp của giảng viên Khoa Hàng hải, Học viện Hải quân

Phóng viên: Vâng, đồng chí vừa nói đến cơ chế chính sách hợp lý để bồi dưỡng và thu hút người tài. Vậy, Học viện Hải quân đã làm gì để giúp đội ngũ giảng viên yên tâm gắn bó với nghề?

Chuẩn Đô đốc Chu Ngọc Sáng: Cùng với các chính sách của Đảng, Nhà nước, Bộ Quốc phòng, Quân chủng Hải quân về xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên, nhà khoa học trong Quân đội, Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện, cấp ủy, chỉ huy các cấp đã có nhiều chủ trương, biện pháp tích cực, chủ động, sáng tạo. Trong đó, Học viện chăm lo xây dựng môi trường sư phạm chuẩn mực, quan tâm thực hiện tốt chính sách đãi ngộ, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ, giảng viên yên tâm, say mê, tận tụy công tác, cống hiến; tích cực tham mưu, đề xuất với cấp trên bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân tài quân sự về công tác tại Học viện Hải quân.

Tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ, giảng viên học tập, nghiên cứu và làm việc. Hiện nay, Học viện đã từng bước qui hoạch, cải tạo, xây dựng mới hệ thống giảng đường, trung tâm điều hành huấn luyện, trung tâm mô phỏng tác chiến, thư viện, hội trường, phòng làm việc, nhà ăn, nơi ở, nhà xe… khang trang, chính quy, thống nhất, ngày càng đầy đủ trang thiết bị.

Phát huy lợi thế môi trường sư phạm quân sự, từng bước tháo gỡ khó khăn, quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để cán bộ, giảng viên tận tâm công tác, say mê cống hiến, nhất là về chỗ ở và hậu phương gia đình…

Xin cảm ơn đồng chí! Chúc đồng chí sức khoẻ và Học viện ngày càng phát triển, xứng đáng là nơi đào tạo nguồn nhân lực xây dựng Quân chủng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Thu Hương (Thực hiện)