Lữ đoàn 189 và 147 rút kinh nghiệm công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội

Tại hội nghị, đã có 14 ý kiến phát biểu tập trung chỉ ra những hạn chế, thiếu sót của cấp uỷ, chỉ huy các cơ quan, đơn vị về công tác quản lý tư tưởng, nhất là chủ động nắm, quản lý, dự báo, định hướng và giải quyết tình hình tư tưởng bộ đội. Các ý kiến tham luận cũng đề xuất một số nội dung, biện pháp nâng cao chất lượng công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội.

Quang cảnh hội nghị tại Lữ đoàn 189

Kết luận hội nghị, thủ trưởng Lữ đoàn 189 yêu cầu cán bộ, chiến sĩ toàn Lữ đoàn luôn xác định rõ lập trường tư tưởng, kiên định vững vàng, gắn bó, xây dựng Lữ đoàn thành một khối đoàn kết, thống nhất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

*Sáng cùng ngày, tại Quảng Ninh, Tiểu đoàn 473, Lữ đoàn 147, Vùng 1 tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội giai đoạn 2019-2020. Đây là hội nghị làm trước để rút kinh nghiệm trong Đảng bộ Lữ đoàn. Thượng tá Phạm Kim Tuyến, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn dự và chỉ đạo.

Hai năm qua, Đảng uỷ, chỉ huy Tiểu đoàn và cấp uỷ, chỉ huy các cấp luôn nhận thức vai trò quan trọng hàng đầu của công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội. Tiểu đoàn đã cụ thể hóa mô hình “5 chủ động” trong công tác tư tưởng (nắm tư tưởng; đánh giá, dự báo tình hình tư tưởng; định hướng tư tưởng; giải quyết tư tưởng; đấu tranh tư tưởng); xây dựng nhiều tình huống về công tác tư tưởng để cán bộ đơn vị vận dụng trong từng điều kiện và đối tượng cụ thể. Công tác lãnh đạo, tổ chức thực hiện luôn có sự đoàn kết thống nhất cao trong cấp ủy, chỉ huy. 100% cán bộ, chiến sĩ có bản lĩnh chính trị vững vàng, không ngại hi sinh, gian khổ, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Chính ủy Lữ đoàn 147 phát biểu chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo, Thượng tá Phạm Kim Tuyến biểu dương kết quả thực hiện công tác tư tưởng của Tiểu đoàn 473 đồng thời nghiêm khắc chỉ ra những mặt còn hạn chế cần phải khắc phục ngay. Đồng chí Chính ủy Lữ đoàn yêu cầu đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì phải trách nhiệm, tình thương, nêu gương đối với cấp dưới. Tiểu đoàn cần tăng cường kiểm tra, giám sát; không được chủ quan, lơ là, nhất là thời điểm bộ đội nghỉ tranh thủ, nghỉ phép, ngày nghỉ, giờ nghỉ; phát huy vai trò của tiểu đội trưởng, khẩu đội trưởng, tổ 3 người, tổ công tác dân vận, chiến sĩ bảo vệ, tổ tư vấn tâm lý, pháp lý… trong đơn vị để luôn nắm chắc và chủ động trong công tác tư tưởng.

Tin, ảnh: Đắc Thắng, Đoàn Hiệp