Cục Kỹ thuật Hải quân: Phát huy mô hình, đột phá trong quản lý kỷ luật

Các đơn vị, nhà máy của trực thuộc Cục Kỹ thuật đóng quân phân tán trải dài từ Bắc vào Nam; tổ chức, biên chế có sự sắp xếp, điều chỉnh lại; điều kiện sản xuất, kinh doanh, tìm kiếm việc làm của các nhà máy và đời sống hậu phương, gia đình của cán bộ, chiến sĩ, nhân viên còn nhiều khó khăn... Tất cả các yếu tố đó đã tác động không nhỏ đến công tác quản lý bộ đội ở Cục Kỹ thuật.

Đại tá Ngô Văn Thành, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Cục Kỹ thuật cho biết: Để làm tốt công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội, Đảng ủy Cục Kỹ thuật xác định đột phá về “Dự báo, nắm, quản lý, định hướng, giải quyết tư tưởng bộ đội” với phương châm “trúng, đúng, nhanh nhạy, kịp thời, hiệu quả”. Đảng ủy chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các cấp làm tốt công tác dự báo tư tưởng để làm cơ sở đánh giá, dự báo những vấn đề tác động ảnh hưởng đến tư tưởng bộ đội một cách nhanh chóng, chính xác, kịp thời.

Cán bộ các cấp ở Cục Kỹ thuật sâu sát kiểm tra bộ đội thực hiện nhiệm vụ

Từ dự báo những vấn đề tư tưởng có thể xảy ra, cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị bằng nhiều biện pháp thường xuyên nắm chắc tình hình tư tưởng của các quân nhân. Thông qua cơ quan chính trị, hội đồng quân nhân, các tổ chức quần chúng, hoạt động tổ 3 người, tổ tư vấn tình cảm, tâm lý... được các đơn vị triển khai và thực hiện có hiệu quả. Đến nay nhiều cấp ủy, chỉ huy đơn vị đã giao nhiệm vụ cho cán bộ, đảng viên cùng sinh hoạt để nắm chắc hoàn cảnh, các biểu hiện diễn biến tư tưởng của bộ đội. Nhờ đó mà các mô hình hoạt động của tổ tư vấn tâm lý tình cảm, tổ 3 người; mô hình đảng viên dìu dắt quần chúng... đã kịp thời tháo gỡ những vấn đề tư tưởng, tâm lý nảy sinh, định hướng đúng cho cán bộ, chiến sĩ trong quá trình học tập, công tác.

Đại tá Phạm Tiến Quân, Giám đốc Nhà máy X52 chia sẻ: Từ năm 2020, Nhà máy đã đưa mô hình nêu gương “hai trước, hai sau” vào hoạt động, đã có tác động trực tiếp đến công tác quản lý bộ đội. Cán bộ, đảng viên trong nhà máy, trước hết là cán bộ chỉ huy các cấp, nhất là cấp trực tiếp quản lý bộ đội phải thực hiện hai trước: thức dậy trước và đến làm việc trước; hai sau: ngủ sau và về sau.

Khi mô hình này được triển khai, chỉ huy các cấp đều phải thức dậy trước để nắm, kiểm tra, đôn đốc cấp dưới báo thức, nhanh chóng làm các công việc buổi sáng nên đã khắc phục được tình trạng trì trệ trong thực hiện nhiệm vụ. Nhà máy cũng duy trì chế độ cán bộ chỉ huy phải đi ngủ sau bộ đội để kiểm tra, nắm quân số báo cáo trực chỉ huy và nhắc nhở các quân nhân thuộc quyền hay sử dụng điện thoại quá khuya, chơi games. Cán bộ về sau là để nắm lại kết quả thực hiện nhiệm vụ của các bộ phận, kiểm tra công tác bảo đảm an toàn kho tàng, trang bị kỹ thuật. Mô hình này đã góp phần làm chuyển biến tích cực về nhận thức, tư tưởng của bộ đội. Từ đó, chỉ huy Nhà máy đã phát hiện và báo cáo cấp trên kịp thời ba trường hợp sai phạm, chưa yên tâm công tác để xử lý theo đúng quy định.

Trong thời gian qua, để triển khai xử lý các vụ việc vi phạm pháp luật, kỷ luật, cấp uỷ, chỉ huy các cơ quan, đơn vị (có vụ việc xảy ra) của Cục Kỹ thuật đã trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, nắm thông tin từ đơn vị cấp dưới và quân nhân vi phạm. Qua đó, chỉ huy đơn vị nắm chính xác nguyên nhân, tính chất, mức độ các vụ việc, chỉ đạo tiến hành xử lý đúng điều lệnh và pháp luật, bảo đảm khách quan, có tính răn đe, giáo dục cao.

Cán bộ, nhân viên Nhà máy X56 luôn chủ động, tích cực trong thực hiện nhiệm vụ sửa chữa, đảm bảo kỹ thuật cho các đơn vị

Đại tá Nguyễn Xuân Lâm, Chính ủy Nhà máy Z753 cho biết: Từ biện pháp chỉ huy các cấp trực tiếp gặp gỡ, nắm nguyên nhân vi phạm của quân nhân, đơn vị đã kịp thời định hướng tư tưởng, dư luận trong đơn vị, giúp quân nhân vi phạm hiểu rõ được tính chất, mức độ của vụ việc. Thông qua đó, quân nhân vi phạm an tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ, phấn đấu khắc phục khuyết điểm.

Các cơ quan, đơn vị Cục Kỹ thuật còn kết hợp chặt chẽ giữa công tác tư tưởng với công tác tổ chức, quan tâm, giải quyết các vấn đề tư tưởng nảy sinh; đấu tranh, phê bình với tư tưởng tiêu cực; nhân rộng tư tưởng tích cực, tiến bộ. Cấp ủy, chi bộ các cấp thực hiện việc đánh giá chất lượng đảng viên, nhận xét đề bạt, bổ nhiệm, nâng lương, thăng quân hàm, xét duyệt vào biên chế, nghỉ chế độ... đúng quy chế, quy trình, nguyên tắc, khách quan, dân chủ.

“Cục Kỹ thuật cũng đã thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện, chăm lo nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho bộ đội, bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn, chế độ, chính sách của Nhà nước, Quân đội, Quân chủng. Hàng năm, đơn vị thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, giúp đỡ, động viên các gia đình quân nhân có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa, nhà đồng đội, nhà mái ấm công đoàn... góp phần làm cho bộ đội yên tâm công tác, gắn bó, xây dựng cơ quan, đơn vị”- Đại tá Ngô Văn Thành khẳng định thêm.

Bài, ảnh:  Duy Khánh