Công đoàn cơ sở Công ty 128: Chú trọng tính thiết thực và hiệu quả của Tháng công nhân năm 2024

Ngay sau khi Công đoàn Quốc phòng và Phòng Công tác quần chúng, Cục Chính trị Hải quân có hướng dẫn tổ chức Tháng công nhân năm 2024, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty 128 đã chủ động chỉ đạo các tổ chức công đoàn trực thuộc xây dựng kế hoạch với những hoạt động cụ thể, thiết thực phù hợp với tình hình thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị đồng thời thu hút đông đảo ĐVCĐ, NLĐ tham gia.

Tháng công nhân năm nay có chủ đề “Đoàn kết công nhân-Triển khai nghị quyết”. Theo Ban chấp hành CĐCS, các hoạt động điểm nhấn sẽ là: Chương trình “Đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống”; “Đối thoại tháng 5”; “Cảm ơn người lao động”; phát triển đoàn viên và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Giờ làm việc tại Xí nghiệp Cơ khí tàu thuyền-Kinh doanh tổng hợp, Công ty 128. Ảnh: TTV

Bằng đa dạng hình thức như: Học tập tập trung, truyền thanh nội bộ, sử dụng ứng dụng internet, tổ chức diễn đàn, hội thi để tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ hiểu hơn về truyền thống giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn và Ngày Quốc tế lao động; nghị quyết đại hội công đoàn các cấp. Công đoàn còn lồng ghép phổ biến chính sách, pháp luật mới liên quan đến quyền lợi NLĐ; gương người tốt việc tốt...

Thượng tá Lâm Quốc Tuấn, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty cho biết: Điểm mới được đưa vào Tháng công nhân năm nay đó là tổ chức Diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân”. Đây là hoạt động hữu ích để người sử dụng lao động gặp gỡ, trao đổi, đối thoại, lắng nghe NLĐ đề xuất ý tưởng, giải pháp nâng cao năng suất lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh. Qua hoạt động này, NLĐ có điều kiện giao lưu, đối thoại kiến nghị giải pháp bảo đảm việc làm, thu nhập một cách bền vững đồng thời phát huy tinh thần trách nhiệm trong thúc đẩy năng suất lao động...

Các phong trào thi đua của CĐCS Công ty 128 luôn bám sát và hướng vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trọng tâm như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”...

Ngày 8/5, Công ty đã tổ chức phát động hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động với nhiều nội dung hoạt động thiết thực. “Chúng tôi tăng cường giám sát, phối hợp với cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra, rà soát các nguy cơ mất an toàn lao động tại nơi làm việc; hướng dẫn, tuyên truyền để người lao động nâng cao trách nhiệm thực hiện tốt việc phòng, ngừa nguy cơ tai nạn lao động. Việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho NLĐ không chỉ riêng ai, mà đã trở thành nhiệm vụ của tất cả các ngành, các đơn vị” - Trung tá Nguyễn Phú Trường, Chủ nhiệm Kỹ thuật Công ty cho biết.

Cùng ngày, tại Xí nghiệp Cơ khí tàu thuyền - Kinh doanh tổng hợp, chúng tôi được chứng kiến buổi khám bệnh cho 68 cán bộ, ĐVCĐ, NLĐ ở đây. Các y, bác sĩ của Viện Y học dự phòng Quân đội kiểm tra và tận tình tư vấn cách chăm sóc sức khỏe cho từng người. Sau khám, Công ty sẽ phối hợp với cơ quan y tế tiến hành phân loại sức khỏe của NLĐ, thông báo cho họ biết sớm về bệnh tật, phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, các bệnh phát sinh liên quan đến yếu tố tiếp xúc nghề nghiệp. Đây cũng là cơ sở để Công ty xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe cho NLĐ, giúp họ yên tâm công tác, cống hiến hết mình cho công việc.

Trong Tháng công nhân còn có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ người lao động. Theo đó, công ty bố trí nguồn lực tài chính để tổ chức khám sức khỏe; tri ân đoàn viên, người lao động có thành tích trong lao động sản xuất; thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt...

Chị Nguyễn Thị Thu H, Nhân viên Công ty cổ phần Tân cảng 128 xúc động chia sẻ: Tôi phát hiện bị bệnh hiểm nghèo từ cuối năm vừa rồi. May mắn là tôi thường xuyên được các đồng chí, đồng đội, tổ chức công đoàn quan tâm, chia sẻ, hỗ trợ, động viên. Nhờ đó, tôi có điểm tựa tinh thần để nỗ lực vượt lên chiến đấu với bệnh tật. Tôi mong mình sớm ổn định sức khỏe để tiếp tục công tác, cống hiến cho Công ty. 

Các chương trình, hoạt động phúc lợi thiết thực, ý nghĩa đã và đang được CĐCS Công ty 128 triển khai không chỉ hỗ trợ ĐV, NLĐ; nhất là đối với ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống, công tác mà còn động viên NLĐ chưa phải là đoàn viên công đoàn quan tâm, tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. “Những hoạt động đó cũng góp phần củng cố niềm tin của NLĐ vào sự đồng hành của tổ chức công đoàn - xứng đáng là “điểm tựa” của NLĐ” -Thượng tá Lâm Quốc Tuấn khẳng định.

Phúc Vinh